石棉县广元堡社区由原四川石棉矿三分矿、电冶厂、机械厂等改制单位组建而成，由于历史原因造成遗留问题多、基础条件差、持续发展面临困局等问题。

　　近年来，广元堡社区以建设和谐幸福老矿社区为目标，创新推行“124”社区工作方式，社区居民的幸福指数节节攀升。

　　贴心服务暖人心 提升群众幸福指数

　　“李阿姨，今天来社区有什么事吗?”20日上午9点，广元堡社区四小区居民王明华70多岁的母亲走进了社区便民大厅，打算为肢体二级残疾的儿子办理独生子女证。了解到老人的需求后，社区志愿者拿出相关申请表格，指导她填写。随后，志愿者收集好材料，前往棉城街道办事处，为其办理了相关手续。

　　上午10点，新鲜出炉的《独生子女父母光荣证》被送至老人手中。看着社区志愿者顶着烈日为自己奔走，老人心里很感动，不停地说：“现在社区的服务太周到了，住在这里太幸福了!”

　　让老人感到幸福的源泉，是广元堡社区为方便群众办事而推出的全程代办服务。通过这种模式，极大地缩短了群众办事时间，提升了群众办事效率，赢得了群众一致认可。

　　午后，广元堡社区妇联主任李静走进了社区老人石玉华家中。

　　“老嬢，吃饭没有。”一进门，李静便亲切地和石玉华拉起了家常。事实上，李静与石玉华并无血缘关系。

　　今年85岁的石玉华是广元堡社区留守老人，独居在家。为了帮忙照顾这类独居老人，广元堡社区组建了“一帮一”结对帮扶队伍，李静与石玉华因此成为“一家”，如今两人的关系亲如母子。

　　傍晚时分，广元堡社区篮球场上，休闲的人群越来越多。

　　“争创全国卫生县，男女老少齐参战，打场创卫胜利战，大家都来做贡献……”在一片欢声笑语中，年过七旬的康竹兰和队友们打起快板，排练起了专为“创卫”创作的节目《喜看今日新石棉》。

　　行走在广元堡社区，这样和谐幸福的景象比比皆是。究其原因，这些都与社区推行“124”工作方式有着密切联系。

　　“124”工作方式 促进社区和谐发展

　　何为“124”社区工作方式?据李静介绍，“124”指“一个统领、两个抓手、四种治理”，即在日常管理中，社区以党组织建设为统领，以改善人居环境和促进就业增收为抓手，坚持居民自治、区域共治、厉行法治和以文化人。

　　在具体工作中，广元堡社区抓好党组织建设这一统领，坚持共驻共建共治理念，构建了“社区党组织+驻社区企业党支部+社会组织党组织”的区域党建格局，完善“支部+老协”、“支部+社会组织”、“支部+志愿者”、“支部+团支部”的“1+4”公共服务模式，拓展服务范围，延伸服务触角。

　　以改善人居环境和促进就业增收为抓手，广元堡社区抓住灾后重建、城市建设等契机，大力实施解困房、廉租房等安居工程，完善小区道路、路灯等基础和公共服务设施;开展“一站式”服务，为居民提供职业指导、就业介绍、技能培训等服务。

　　截至目前，引进四川贡嘎雪新材料股份有限公司等20余家企业，与企业共建就业咨询平台，帮助下岗职工、社区居民实现再就业。合理安排公益性岗位，妥善解决社区群众就业难题。

　　在推进社区治理上，广元堡社区从“自治、共治、法治、文化”的“三治一化”模式入手，调动党员、群众参与的积极性，将驻社区企业党组织、社会组织党组织纳入社区建设，组建“一帮一”队伍、居家养老服务员队伍、居家养老志愿者服务队伍，打造出“日常生活服务圈”、“基本卫生圈”、“文化兴趣服务圈”三圈服务。

　　同时，通过社区警务室、矛盾纠纷调解室、法律服务站等，免费为群众提供法律咨询、代写法律文书;打造社区普法阵地，定期开展“法治小课堂”巡讲，提升全民法治意识。

　　此外，以社区舞蹈队、合唱队为引领，依托社区文化活动中心，开展感恩、党风廉政、核心价值观等主题宣传活动，定期评选表彰“好夫妻”、“好儿女”、“五好家庭”，用群众喜闻乐见的形式，丰富群众的精神生活。

　　雅安日报/北纬网记者 李丽